ГлавнаяУслуги и ценыНаследование бизнесаМнения собственников

Наследование бизнеса: мнения собственников

   Существует множество мнений, иногда противоположных, относительно того как следует передавать бизнес по наследству и стоит ли вообще это делать.

   Собственники бизнеса в большинстве своем сходятся в своих опасениях и убеждениях.

   Основополагающие убеждения собственников:

•      1. Бизнес должен жить и развиваться.
•      2. Все что делают собственники бизнеса, делается в интересах их близких и родных.
•      3. Не позаботившись о процессе перехода бизнеса правопреемникам можно лишиться бизнеса.

   Чего боятся собственники:

•      1. Неспособность наследников управлять бизнесом.
•      2. Конфликты среди наследников.
•      3. Развращение наследников открывшимся «богатством».

   Расходятся собственники бизнеса в способах передачи бизнеса по наследству.

   Даже для того, чтобы лишить наследников права претендовать на бизнес, а все его доходы использовать в благотворительных целях необходимо проделать внушительную работу.

Если же собственник желает передать свой бизнес правопреемникам заранее, то этот процесс может занять не один год.

   Мы постоянно собираем высказывания владельцев бизнеса, их наследников, управляющих и экспертов. Предлагаем ознакомиться с самыми интересными из них.

      Олег Ярушин, партнер юридической компании «Михайлович и партнеры» 

      Как отмечают эксперты, относительно молодой российский бизнес еще не сталкивался с проблемой массовой смены поколений управленцев… далее

***

      Зимин Дмитрий Борисович, основатель компании «ВымплеКом» (торговая марка «Билайн»)

       Крупный бизнес передать по наследству нельзя... далее

***

      Елена Артюх, генеральный директор юридической фирмы «Левъ»

      Обезопасить своих наследников бизнесмен может относительно легко... далее

  ***

      «Другая опасность заключается в том, что, пока идет процесс принятия наследства, участники, акционеры общества могут распределить все активы компании — и преемники получат пустышку»…далее

 ***

      Александр Петров, председатель совета директоров медицинского холдинга «Юнона» 

     Бизнес нельзя строить только по семейному принципу. Любая ошибка управленца может привести к катастрофе... далее

***

      Александр Фукс, бизнес-тренер 

      Юридический аспект, пожалуй, самая простая составляющая проблемы передачи компании наследнику, считает бизнес-тренер Александр Фукс... далее

*** 

      Павел Алянич, директор торговой сети «Атлант» 

      В теории подобный подход (Выстраивание системы управления бизнесом на основе максимальной стандартизации управления, прим. «Центр наследства») логичен, считает Павел Алянич, директор торговой сети «Атлант», однако на практике его воплотить не так-то просто...далее

*** 

      Дмитрий Никитин, совладелец и директор компании «Евросиб» 

      - Вы планируете, что ваши дети будут заниматься тем же бизнесом?

      - Не знаю, наверное, нет... далее

*** 

      Дмитрий Загайнов, адвокат 

      Если умерший был единоличным владельцем организации, то, по сути, после его смерти компания минимум на шесть месяцев остается без руководителя...далее

*** 

      Светлана Троц, директор РПК «Супервайд»

       По большому счету, все, что мы делаем — мы делаем для своих детей... далее

***

     Дмитрий Паршиков, директор Рекламного агентства «Резон» 

      Семейный бизнес, как мне кажется, — практика не совсем оправданная и даже порочная... далее

 ***

      Наталья Митюрева, директор компании VIVO EXCLUSIVE  

      У меня взрослый сын, который уже успел проявить себя в делах: он юрист и на постоянной основе консультирует мою компанию... далее