Дмитрий Паршиков, директор Рекламного агентства «Резон»
Семейный бизнес, как мне кажется, — практика не совсем оправданная и даже порочная. Сам я от дел отходить не собираюсь, но, когда время придет, буду выбирать управляющего на конкурентной основе, степень родства не будет иметь значения — компания должна получить лучшего руководителя из возможных. Это практика всех крупных компаний, особенно если бизнес не эксклюзивен. Скажем, Ford тоже был семейным бизнесом, но теперь члены семьи являются лишь акционерами, доверив управление команде профессионалов.
Выдержка из статьи «Вы детям бизнес передадите?», размещенной на сайте газеты «Деловой Квартал»